Tous les Corps d’État en interne

Tous les Corps d’Etat au service de votre projet

Entreprise générale du bâtiment, Macoretz scop propose à ses clients une offre de Construction et d’Agencement en « Tous Corps d’Etat Intégrés » inédite en Loire-Atlantique.


Le « Tous Corps d’ETAT intégréS »,
c’est quoi ?

La notion de Tous Corps d’Etat désigne la capacité qu’a une entreprise à réaliser – ou faire réaliser – les différents lots de travaux nécessaires à une construction : du terrassement aux finitions.

Forte de ses 190 salariés et de leurs 20 spécialités du bâtiment, Macoretz scop assure, avec ses équipes internes, l’intégralité des étapes du projet, à savoir :
la CONCEPTION + la COORDINATION  + la REALISATION de tous les travaux de construction ou d’agencement intérieur*.
Elle intègre ainsi Tous les Corps d’Etat au sein de ses équipes.

*Exceptées l’électricité et la peinture que notre charge de travail ne nous permet pas d’internaliser et que nous confions à nos partenaires de longue date.

 

Cette maîtrise interne des Règles de l’art de Tous les Corps de métiers est au coeur du savoir-faire de Macoretz scop.

Elle est partagée :

  • par les bureaux d’étude technique et de conception
  • par les fonctions d’encadrement et de coordination des travaux
  • par les équipes de production sur les chantiers.

Macoretz scop  a fait le choix d’intégrer tous les métiers du bâtiment au sein de ses effectifs pour offrir, quelle que soit l’étape du projet, un même niveau d’exigence, une qualité constante et le  niveau de finition qu’un client est en droit d’attendre d’un professionnel du bâtiment pour la réalisation de son logement.

> découvrir les étapes du projet de construction ou d’agencement

Une valeur ajoutée au bénéfice de nos clients !

Le « Tous Corps d’Etat Intégrés »  permet à nos clients de bénéficier :

  • D’un interlocuteur principal tout au long du projet
  • D’un devis unique, détaillé et cohérent
  • D’un suivi de chantier et d’une coordination efficace des différents corps d’état par nos équipes de production en lien avec nos conducteurs d’affaires
  • D’un planning optimisé
  • De l’implication des salariés d’une SCOP et d’une coopération optimale des équipes pour la réussite du projet
  • D’un supplément « de Responsabilité Sociétale » qui garantit à votre projet  emploi local et conditions de travail respectueuses des hommes
> voir nos équipes en interne

 

Disposer des meilleures compétences en interne

La valorisation des métiers manuels, la formation d’apprentis qualifiés, le tutorat et la montée en compétence permanente de nos équipes comptent parmi les fondamentaux de notre politique de ressources humaines. Cet enjeu est majeur pour la qualité de nos réalisations et la satisfaction de nos clients.

> En savoir + sur notre politique RH
> Consultez nos OFFRES D’EMPLOI EN COURS DANS LES MÉTIERS DU BÂTIMENT

 

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