Vous cherchez une entreprise de construction solide en Loire-Atlantique pour accompagner vos premiers pas de professionnels du bâtiment ? Avec une vingtaine d'apprentis accueillis chaque année dans tous les métiers, du terrassement aux finitions, nous sommes très engagés dans la transmission des savoirs et dans la valorisation des métiers du bâtiment. 
Découvrez notre accompagnement et rejoignez-nous lors de notre prochaine campagne de recrutement des apprentis !

Pourquoi faire son apprentissage chez Macoretz ?

Possibilité de réaliser un stage de découverte avant de débuter l’apprentissage !

Avant de prendre sa décision finale, le futur apprenti réalise un stage d’une semaine au minimum. Il peut ainsi découvrir notre organisation, rencontrer sa future équipe et enfin aller sur le terrain afin de mieux cerner ses futures missions !

1 seul et unique tuteur par apprenti 

L’apprenti a un seul et unique tuteur formé à l’accompagnement et la pédagogie pour le guider tout au long de son apprentissage. 

Une commission “apprentissage” composée de tuteurs d’apprentis en lien avec les CFA

Une commission interne est dédiée à l’organisation de l’apprentissage dans notre entreprise. Elle est composée de 10 membres, dont des tuteurs d’apprentis. Elle se charge d’accompagner les apprentis et leurs tuteurs, de faire le lien avec les CFA (Centre de Formation des Apprentis), de participer aux recrutements des apprentis, etc.

Des conditions de travail stimulantes et des avantages attrayants !

  • Entrez chez Macoretz, c'est intégrer une entreprise à taille humaine dans un cadre de travail agréable.
  • Vous avez accès à du matériel et des outils industriels pour bien travailler dans le respect de l’ergonomie.
  • Les apprentis bénéficient des avantages des salariés comme l’accès aux chèques vacances, au CSE . Avec l’Union sociale, ils bénéficient du remboursement des inscriptions aux activités culturelles et sportives.
  • Si besoin, des solutions de co-voiturage peuvent être proposées.
Pourquoi Macoretz s'engage dans l'apprentissage ?
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Chez Macoretz, nous considérons que recruter et former un apprenti est une démarche qui permet de préparer l'avenir !

Nous sommes ainsi très engagés dans l’accueil et la formation professionnelle des apprentis. Cette démarche volontariste de valorisation des métiers manuels est ancrée dans les gênes de notre entreprise, en écho avec nos fondateurs, eux-mêmes issus de l’apprentissage dans les métiers du bâtiment.

Notre objectif : favoriser l'employabilité durable des jeunes générations

A travers notre charte du sociétariat, nous avons réaffirmé l’importance de développer et de promouvoir l’apprentissage, de transmettre savoir-faire et savoir-être aux jeunes générations afin de garantir la pérennité des métiers de la construction, de la rénovation et de l’agencement.

Des premiers niveaux de qualification aux formations supérieures, notre ambition est d'agir à travers le recrutement d'une vingtaine de jeunes en contrat d'apprentissage chaque année.

Plus de 130 apprentis formés depuis la création de l’entreprise 

  • 28 apprentis accueillis à la rentrée 2021-2022
  • Depuis sa création, Macoretz a formé plus de 130 apprentis. Elle a accueilli plus de 20 apprentis par an ces 5 dernières années. 
  • Nous comptons 2 menuisières et 2 carreleuses parmi nos apprentis : le recrutement de femmes dans les métiers du bâtiment c’est important.
  • Parmi nos salariés, plus de 20% ont été formés en apprentissage par l’entreprise 
  • L’accompagnement des apprentis dure un minimum de 4 ans
  • Nous incitons les apprentis qui démarrent avec un CAP à poursuivre au minimum jusqu’au Brevet Professionnel. Notre volonté : développer l’employabilité des apprentis et favoriser leur évolution de carrière, si tel est leur souhait.

2 apprentis lauréats de concours internationaux

  • Thomas Landreau, champion du monde des Olympiades internationales des métiers en carrelage en 2015.
  • Valentin GERAY – médaille d’excellence aux Olympiades européennes des métiers en maçonnerie en 2017.

D’autres apprentis tentent régulièrement des concours du type Meilleur Apprenti de France. Macoretz les encourage et accompagne les apprentis qui souhaitent se lancer dans ces aventures.

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Régulièrement présents sur les forums des métiers ou sur les événements organisés par les missions locales de notre territoire, nous faisons découvrir aux collégiens, lycéens, étudiants, aux personnes en reconversion, les métiers du bâtiment en même temps que nos savoir-faire

Comment se déroule une alternance chez Macoretz ?
  • 1 réunion de rentrée en octobre. C’est l’occasion de présenter l’entreprise, de faire connaissance avec les tuteurs, de présenter l’accompagnement durant tout le contrat d’apprentissage. Sont conviés : les apprentis, leurs parents, les tuteurs et un représentant du CFA.
  • 2 entretiens individuels par an pour faire le point. L’objectif est d’assurer un suivi régulier de nos apprentis : bilan et objectifs.
  • 1 Guide de l’apprenti et du tuteur est remis à chaque nouvel apprenti et à son tuteur afin de bien vivre l’apprentissage et de comprendre les différentes étapes.
  • Tous nos tuteurs sont formés au tutorat d’apprentis.  Chaque nouveau tuteur suit une formation spécifique de 3 jours. Nos tuteurs sont volontaires et n’encadrent qu’un seul apprenti à la fois.
  • Un lien fort avec les CFA et les écoles : CFAB de St Brévin, CFAB de St Herblain, CFAB de la Roche sur Yon, les Compagnons du devoir, CESI… avec des contacts réguliers.
  • Un système d’échanges d’apprentis avec d’autres entreprises de notre territoire afin de permettre aux apprentis, en cours de formation, de découvrir un autre environnement de travail, de compléter leur formation avec d’autres techniques.
  • Une formation en prévention et sécurité dispensée par l’OPPBTP L'Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics.

Types d'offres d'alternances que nous proposons :

  • maçon (F/H)
  • couvreur (F/H)
  • menuisier (F/H)
  • carreleur (F/H)
  • charpentier (F/H)
  • terrassier (F/H)
  • plaquiste (F/H)
  • plombier (F/H)
  • électricien (F/H)
  • conducteurs de travaux (F/H)
  • dessinateur projeteur technique (F/H)
Comment nous rejoindre en tant qu’apprenti ?

La campagne de recrutement de nos futurs apprentis démarre chaque année en février/mars. Venez développer vos talents au contact de nos tuteurs et de nos équipes.

Consultez nos offres d'apprentissage en cours