Recrutement chef de chantier/ Conducteur de travaux maçonnerie enduit à saint père en Retz (44)

Vos missions

Chez Macoretz, le poste de chef de chantier/ conducteur de travaux correspond à celui de référent métier.

Etre référent métiers maçonnerie et enduit chez Macoretz, c’est contribuer à une belle machine de production qui privilégie l’enchaînement des tâches, l’efficacité sur les chantiers et une qualité de réalisation reconnue par nos clients et par nos partenaires.

• En tant que manager des équipes de maçonnerie et d'enduit, vous vous assurez de la bonne réalisation des opérations de construction, dans le respect des règles de l’art du métier et des règles de prévention et de sécurité.
• Au quotidien, vous assurez le management de vos équipes (8 à 12 équipes soit 15 à 20 collègues) : suivi des équipes, management de proximité, formalisation des modes opératoires du métier etc…
• Vous êtes aussi en charge du pilotage de la production sur le chantier. Pour cela, vous vous assurez que les chefs d’équipe rendent compte de l’avancement du chantier aux conducteurs de travaux concernés. Vous assurez également le respect du délai en actionnant les leviers à votre disposition (sous-traitance, polyvalence…). Vous êtes garant de la ressource nécessaire pour chaque chantier en quantité et en qualité.
• Vous contrôlez et assurez la qualité de réalisation de vos équipes et de la sous-traitance.
• Vous assurez la mise à disposition des ressources (matériel, matériaux) pour vos équipes.
• Vous gérez et animez la montée en compétences et proposez les formations terrains nécessaires. Vous êtes acteur / actrice de l’amélioration continue et de l’innovation !
• Acteur de terrain, vous participez aux tâches avec vos équipes pour garantir leur montée en compétences, l’amélioration continue et assurer la production, si nécessaire.
• Maillon essentiel d’une équipe de 8 référents métiers Tous Corps d'Etat, vous êtes sous la responsabilité du Directeur Métier.

Votre profil

• Expert en maçonnerie et en enduit
• Connaissances transverses des métiers du bâtiment
• Goût pour le management d’équipe et l’animation intra et inter-service
• Goût pour la communication et la transmission
• Leadership
• Donne l’exemple au sein d’une équipe
• Culture du résultat
• Réseau de professionnels et de partenaires du métier

Rémunération et avantages

• Salaire à négocier selon profil (entre 34 et 42k€)
• Prévoyance : Pro BTP, vacances
• Epargne salariale : intéressement, participation, PEE
• CSE : chèques vacances, billetteries, sorties culturelles…
• Prestations Union sociale des Scop : aides financières pour les vacances, les activités culturelles et de loisirs
• Possibilité de covoiturage

Envoyez votre candidature avec votre CV et vos motivations, incluant une courte réponse aux questions suivantes : Quel projet proposez-vous pour remplir votre mission ? Quel sera votre principal atout pour une prise de poste réussie ? Quelles sont vos attentes dans ce poste ?