Recrutement

Macoretz Recrute

un responsable de production électricité (h/f)

Dans le cadre de l’intégration de la partie électricité dans notre activité, nous recrutons un responsable de production électricité (h/f).

 

Dans le cadre de votre mission, vous serez notamment en charge de participer à la mise en place et à l’actualisation de l’activité électricité (établir les standards électriques, de participer à l’établissement de la bibliothèque d’ouvrages,…), de définir avec le client le positionnement de l’appareillage électrique, de préparer et de suivre les chantiers. Vous encadrerez des équipes d’électriciens et planifierez, au besoin, les interventions de sous-traitants. Enfin, vous pourrez être amené à faire des interventions sur les chantiers, notamment sur la partie domotique. Vous êtes le pilote de l’activité électricité dans toutes ses composantes (de la vente à la réalisation).

Profil recherché

De formation technique en bâtiment type BP, BTS ou DUT, vous possédez idéalement une expérience de 5 ans sur un poste similaire ou 10 ans sur chantier. Vous avez une parfaite maîtrise de l’électricité sur les maisons individuelles. De l’expérience sur le petit collectif et en tant que frigoriste serait un plus.

La maîtrise des logiciels Autocad et REVIT est souhaitée. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Vous avez les habilitations et certifications électriques. Autonome, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l’organisation. Vous avez un intérêt pour l’innovation.

Poste créé en CDI avec période d’essai. Forfait jours.

Rémunération : à définir selon expérience. Intéressement et participation annuels.

Poste basé à Saint Père en Retz (44320), à pourvoir dès que possible.

Merci d’envoyer votre candidature (CV + courrier) à aurelie.perrais@macoretz-scop.fr

 

un approvisionneur, négociateur gros œuvre (h/f)

Nous recrutons un approvisionneur, négociateur gros œuvre  (h/f).

 

Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du responsable achats, vous êtes en charge de passer les commandes gros œuvre (Terrassement, Maçonnerie, Couverture, Enduit). Vous métrez les matériaux, vérifiez le choix des clients, consultez les fournisseurs de matériaux et les sous-traitants, vous commandez les matériaux et approvisionnez, dans les délais impartis, les produits sur les chantiers ou en atelier.

Vous suivez le bon déroulement de chaque dossier depuis la demande d’achat jusqu’à la livraison.

Vous participez aux négociations et évaluations des fournisseurs et sous-traitants en vue d’obtenir les meilleures conditions d’achat.

Vous assurez également un reporting auprès de votre N+1.

 

Profil recherché

De formation technique (BP, BTS, DUT), vous êtes issu/avez travaillé dans le secteur du bâtiment et justifiez idéalement d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office. La connaissance du logiciel Autocad serait un plus.

 

Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l’organisation. Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle.

 

Poste en CDI avec période d’essai. 35h/semaine.

Rémunération : à définir, selon expérience. Intéressement et participation annuels.

 

Poste basé à Saint Père en Retz (44320), à pourvoir dès aujourd’hui.

Merci d’envoyer votre candidature (CV + courrier) à aurelie.perrais@macoretz-scop.fr

un développeur et chargé de suivi informatique (h/f)

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recrutons un développeur et chargé de suivi informatique (h/f).

 

Votre mission sera d’assurer le maintien du Système d’Information et d’accompagner son évolution, en lien avec le responsable du Système d’Informations et les prestataires informatiques.

Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance des outils spécifiques. Vous accompagnerez les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils.

Vous assurerez le lien avec divers prestataires de services externes, logiciels et infrastructures matérielles.

Votre poste sera réparti de la façon suivante : 75% du temps

Développements évolutifs et de maintenance des logiciels spécifiques existants.

Conception et développements spécifiques :

  • Analyse des besoins
  • Etude des possibles, éventuellement choix de solution
  • Conception fonctionnelle et technique en lien avec le responsable du SI
  • Développements et tests
  • Mise en production

Accompagnement à la mise en place de logiciels métiers par des prestataires externes et à leur intégration dans le SI.

Accompagnement des utilisateurs dans l’appropriation des outils informatiques :

  • Formation
  • Réalisation de guides d’utilisation

25% du temps

Accompagnement au maintien et à l’évolution de l’infrastructure réseau, matériel et téléphonie (fixe et mobile) :

  • Analyse de besoins / demande de devis
  • Planification des interventions des prestataires externes
  • Commandes d’équipements et mise en place sur site
  • Déclenchement et suivi de tickets d’incident auprès des prestataires

Dans le cadre de l’accueil des nouveaux : mettre à disposition le matériel et le paramétrer

Création et suivi des comptes utilisateurs

Installation matériel audiovisuel/informatique pour réunions, formations, accueil de groupes, événementiel…

 

Profil recherché

De formation (bac +5) ingénieur informatique. Vous possédez idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans des projets de développement.

Exigences du poste :

  • Habitué au travail en mode projet
  • Vision globale
  • Autonomie
  • Capacité d’analyse
  • Sens de l’observation et de l’écoute
  • Esprit curieux et ouvert
  • Disponibilité / réactivité
  • Capacité à  transmettre du savoir
  • Envie de coopérer (modèle SCOP)

Bonne compréhension des architectures web, du modèle MVC.

Programmation orientée objet, en particulier :

  • java
  • php

Base de données relationnelles, en particulier :

  • MySQL
  • Microsoft SQL Server

Bonne compréhension de l’anglais lu indispensable.

Les connaissances des outils suivants seraient un plus :

  • Eclipse
  • l’ETL Talend Open Studio,
  • SugarCRM / SuiteCRM
  • G Suite de Google (gmail, drive, etc.)
  • Framework de développement d’applications mobiles

La connaissance des métiers du bâtiment serait un plus.

 

Poste créé en CDI avec période d’essai. Forfait jours.

Rémunération : à définir selon expérience. Intéressement et participation annuels.

 

Poste basé à Saint Père en Retz (44320), à pourvoir dès que possible.

Merci d’envoyer votre candidature (CV + courrier) à aurelie.perrais@macoretz-scop.fr

 

 

un carreleur (h/f)

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recrutons un carreleur (h/f).

 

Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du chef d’équipe, vous serez en charge de réaliser la pose de tout type de carrelage, des douches à l’italienne, ainsi que des salles de bain (carrelage et faïence).

 

Profil recherché

De formation CAP ou BP carrelage, vous avez idéalement 10 ans d’expérience sur un poste similaire. Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l’organisation.

 

Poste créé en CDI.

Rémunération : à définir selon expérience. Intéressement et participation annuels.

 

Poste basé à Saint Père en Retz (44320), à pourvoir dès que possible.

 Merci d’envoyer votre candidature (CV + courrier)

à aurelie.perrais@macoretz-scop.fr

Couvreur (h/f)

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recrutons 2 couvreurs (h/f) en CDI.

Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du chef d’équipe, vous serez en charge de réaliser des travaux de couverture et des travaux d’étanchéité sur toiture pour la construction de maisons d’habitation.

 

Profil recherché

De formation CAP ou BP couverture, vous avez idéalement 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l’organisation.

 

Poste créé en CDI.

Rémunération : à définir, selon expérience et formation. Intéressement et participation annuels.

 

Poste basé à Saint Père en Retz (44320), à pourvoir dès que possible.

Merci d’envoyer votre candidature (CV + courrier)

à aurelie.perrais@macoretz-scop.fr

un maçon (h/f)

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recrutons un maçon (h/f).

 

Dans le cadre de votre mission et sous la responsabilité du chef d’équipe, vous serez en charge de réaliser des travaux de maçonnerie générale pour la construction de maisons d’habitation (montage de briques, finitions, etc).

 

Profil recherché

De formation CAP ou BP maçonnerie, vous avez idéalement 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l’organisation.

 

Poste créé en CDD de 3 à 6 mois en vue d’un CDI.

Rémunération : à définir selon expérience. Intéressement et participation annuels.

 

Poste basé à Saint Père en Retz (44320), à pourvoir dès que possible.

 Merci d’envoyer votre candidature (CV + courrier)

à aurelie.perrais@macoretz-scop.fr

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