Bienvenue au🧡de la Macosphère

Nous avons remplacé nos chariots élévateurs thermiques par des modèles électriques, réduisant les émissions de CO² de 47 %.

Cette transition améliore l'efficacité opérationnelle tout en offrant un meilleur confort à nos collègues de la Logistique.

Jeudi 14 septembre, nous nous sommes réunis pour fêter le départ en retraite de "Rose". Roselyne Brosset, qui a fait partie de notre équipe en tant que contrôleuse de gestion depuis 2005. À travers son témoignage, découvrez son parcours, son engagement et les souvenirs qu'elle nous a partagés.

Macoretz Scop se distingue avec une centaine de chantiers ouverts en permanence dans tous ses domaines de compétences : maisons individuelles, amélioration de l'habitat, logements collectifs.

Une dynamique de construction attestée par 15 réceptions et tout autant d'avis clients reçus en juillet sur immodvisor.

"Chez Macoretz, il y a du bon travail, du bon chantier !"

Découvrez à travers ce reportage vidéo un aperçu du métier de couvreur présenté par Samuel, Référent Métier Charpente-Couverture chez Macoretz.

L'un des atouts les plus remarquables de cette profession au sein de Maco réside dans la diversité des missions qui lui sont confiées. Les couvreurs ont l'opportunité de travailler sur une large gamme de projets, allant de la construction de maisons individuelles à des immeubles résidentiels, en passant par des chantiers d'extension. Cette variété d'expériences leur permet d'acquérir constamment de nouvelles compétences et d'approfondir leur expertise.

Première étape d'une démarche sur l'économie de la fonctionnalité et de la coopération (EFC), un atelier sur la "Raison d'être de Macoretz" a rassemblé des parties prenantes externes et internes, telles que des clients, des fournisseurs ou encore des collectivités territoriales, pour des échanges très riches.

Nous avons été impressionnés par l'alignement de nos missions sur les marchés sur le territoire. Cela augure de belles innovations communes !

Une nouvelle banderole a été installée à l'entrée du site pour informer que nous maintenons nos recrutements dans les métiers en tension, notamment pour les postes de couvreurs et de plaquistes. Et que nous recherchons activement des professionnels de la rénovation énergétique pour soutenir notre développement sur ces marchés plein d'avenir.

 La semaine dernière, nous avons eu le plaisir de tourner une immersion dans nos métiers de plaquiste et de couvreur avec l'équipe de TYDEO ! 
A découvrir bientôt le résultat de cette journée en compagnie de nos "Référents métiers" Gilles Ollivier et Samuel Ferré. 

L'espace conseil de Pornic se métamorphose avec une nouvelle mise en valeur de nos trois grands savoir-faire et de nos offres immobilières, reflétant les couleurs et l'esprit de notre nouvelle identité.

𝑻𝒓𝒊𝒆𝒓, 𝒓𝒆𝒄𝒚𝒄𝒍𝒆𝒓, 𝒓𝒆́𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒚𝒆𝒓...   Pas besoin d'attendre le world cleanup day pour agir ensemble et décider du sort de ce qui ne nous sert plus !

Hier, notre opération Vide Nef nous a permis de libérer de la place dans nos espaces communs, de la nef aux couloirs, de la cafet' à la cantine, et bien plus encore. 

Vendredi dernier, une réunion s'est tenue au tiers-lieu Ecofolies à Sainte-Pazanne, réunissant une dizaine d'acteurs pour la constitution d'un groupe ÉCHOBAT du Pays de Retz. Macoretz scop était représentée par Yohann Normand, Directeur d'activité "Amélioration de l'habitat".

Les membres du Conseil d'administration et du CODIR se sont réunis en séminaire au début du mois de juin pour approfondir notre projet d'entreprise "Macorêve 2036". La "phase 2" de ce projet prend le nom de "Nouvel R".

"R" comme l'air, l'ère, l'erre, l'aire, la résilience, la rénovation ou encore la renaissance.

L'idée ? Changer de paradigme et envisager une nouvelle ère de l'économie de la fonctionnalité et de la coopération (EFC), en se centrant sur les usages qu'ont les habitants de leurs espaces de vie sur notre territoire.

Un événement réussi !  Nous avons eu le plaisir de présenter l'entreprise Macoretz et notre savoir faire de promotion immobilière à nos partenaires lors de ce premier afterwork Macoretz Promotion. Nos invités ont eu l'occasion de visiter notre siège, notre parc logistique et notre atelier bois, découvrant ainsi notre expertise.  Les échanges fructueux et les liens renforcés lors de cet événement promettent de beaux projets pour notre territoire !

Hier avait lieu l'inauguration de l'exposition "Portraits de femmes du bâtiment" à la FFB Loire Atlantique. 

Margot Avenard, 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗲𝗹𝗲𝘂𝘀𝗲, et Victoria Robion, 𝗰𝗼𝗻𝗱𝘂𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝘂𝘅 chez Macoretz, ont été sélectionnées parmi les 23 femmes de cette expo qui illustre en images et en texte la diversité des carrières et des spécialités dans le domaine du bâtiment.

Une belle mise en valeur orchestrée par BATIMIX.

Chez Macoretz scop, la prévention des chutes de hauteur revêt une importance capitale. C'est dans cette optique que nous avons entrepris l'expérimentation prometteuse d'un treillis anti-chute, qui n'a pas encore été utilisé en France.

Une nouvelle solution accueillie avec enthousiasme par nos équipes de charpentiers et de couvreurs, car elle offre un environnement de travail plus sécurisé tout en améliorant la productivité.

Invité par la Rédaction du Moniteur à s'exprimer sur le CNR Logement, notre PDG Xavier LEBOT appelle à "une vision claire du gouvernement pour le futur du logement".

A l'occasion du festival "Débord de Loire", nous apportons notre soutien à l'association Résonnance par le don de matériaux en bois pour la réalisation du "Passage du Vent" . Ce projet original consiste à créer des Objets Jouant Avec le Vent (OJAV) assemblés sur une arche installée sur la jetée du phare de Paimboeuf, offrant ainsi un spectacle unique et poétique.

"Depuis la mise en place du Système de Management de la Sécurité (SMS) chez Macoretz, les objectifs en matière de prévention et de sécurité ont progressé de 26 à 54%."
Pascal GUIBERT, Conseiller prévention OPPBTP Pays de la Loire.

Nous tenons à exprimer un immense merci à Aurélie Perrais, notre jeune Directrice des Ressources Humaines (DRH), pour sa contribution remarquable tout au long de son parcours chez Macoretz.

Lors de notre réunion de sociétaires, nous avons été profondément touchés par son discours de départ, qui nous a permis de prendre pleinement conscience de son extrême implication envers notre organisation.

Aurélie a commencé son aventure chez Maco en tant qu'apprentie à l'âge de 26 ans et elle a immédiatement montré son engagement ! Au fil des années, elle a développé une expertise précieuse et a joué un rôle essentiel dans le développement de nos ressources humaines.

Son départ vers de nouvelles opportunités représente une étape importante dans sa carrière.

Nous lui souhaitons sincèrement le meilleur dans tous ses projets futurs !

Dans notre secteur, il est rare de posséder une déchetterie dédiée, offrant pas moins de 38 flux de déchets pouvant être valorisés. Cela représente un grand défi de tri pour nos collègues de chantier !

Pour faciliter ce processus, nous sommes fiers de compter sur l'expertise de Nicolas Allain, qui est là quotidiennement pour les aider à trier efficacement les déchets de construction.

Margot a sû relever le défi d'évoluer dans un domaine du bâtiment traditionnellement réservé aux hommes en tant que carreleuse. Avec détermination, elle a réussi à "faire sa place" au sein de notre entreprise. Fière de son intégration réussie, Margot nous partage son parcours.

La région de Nantes et du pays de Retz fait face à des défis majeurs en matière de logement, de mobilité et de coopérations territoriales. La demande croissante de logements abordables, l'aménagement du territoire et la nécessité de renforcer les collaborations entre les différents acteurs locaux sont autant de préoccupations qui nécessitent une attention particulière. Dans ce contexte, la visite de la  la présidente de la métropole nantaise et des élus du pays de Retz revêt une importance significative.

Les enduiseurs de Macoretz Scop se sont récemment engagés dans une formation de deux jours en collaboration avec Weber Saint-Gobain. Cette initiative vise à renforcer leurs compétences pour mettre en œuvre une Isolation Thermique par l'Extérieur (I.T.E) avec un enduit appliqué manuellement sur isolant. L'objectif final est de développer l'activité de rénovation en autonomie à partir de septembre, avec l'appui de sous-traitants. 

Notre atelier de fabrication est actuellement le théâtre d'un projet d'envergure : la fabrication de 8 maisons groupées en ossature bois pour le projet "Les Coteaux de l'Acheneau" à Rouans. Pour cela, notre équipe de charpentiers et de bardeurs est à pied d'œuvre pour mener à bien ce beau projet.

Avec le soutien enthousiaste de tout le Conseil d'Administration, l'équipe mixte de football adapté de l'Arche FC de Chaumes-en-Retz peut désormais arborer la tenue officielle et se sentir pleinement intégrée à la communauté du Club. Allez les jaunes !

Peut-être avez-vous vu cette nouvelle campagne de communication ? Nous avons voulu mieux faire connaitre notre large gamme de savoir-faire en rénovation et amélioration de l'habitat. Une activité que nous sommes particulièrement fiers de proposer à nos clients, mais encore méconnue de ceux qui nous connaissent essentiellement pour notre activité de construction de maisons neuves.

Retour sur la réception d'une extension de maison en ossature bois de 18m² à Pornic, assurée par l'un de nos 8 conducteurs de travaux : Vincent Baudouin.

Vendredi dernier tous les sociétaires de Macoretz étaient réunis pour une nouvelle Assemblée Générale.

Notre Scop est désormais prête à poursuivre ses projets avec un nouveau Conseil d'Administration au complet, avec 12 membres représentatifs de la diversité de l'entreprise.

Nous avons élaboré un protocole de sécurité pour notre entreprise, comprenant toutes les règles du parc logistique. Ce protocole a été transmis à nos prestataires et détaille les directives relatives au passage des chariots, à la présence de la ligne électrique, aux horaires de livraison, à la limitation de la vitesse à 15 km/h, et bien d'autres encore.

Nous avons également mis à disposition des visiteurs du parc des gilets jaunes pour leur sécurité.

Notre équipe de couvreurs (Zoltan, Julien , Axel et Sullivan) et Samuel leur Référent Métier, viennent de terminer trois journées de formation cette semaine chez Sika.
Objectif : leur offrir une plus grande polyvalence dans leur travail et leur permettre de devenir plus autonomes.

La formation s’est focalisée sur le travail des toitures-terrasses, la pose des membranes et leur étanchéité.

A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, Victoria, notre collègue conductrice de travaux, s'est vue offrir l'opportunité de raconter son parcours et sa volonté de bousculer les préjugés au Journal télévisé de France 3 Pays de la Loire.

Dans le cadre de la nouvelle organisation des services de production et de l'amélioration de la sécurité sur les chantiers, cette nouvelle pratique permet à nos équipes de travailler plus sûrement et plus efficacement !

Vendredi dernier, nos apprentis et tuteurs étaient tous réunis pour soutenir les équipes des Pays de la Loire lors de la 47e édition des métiers Worldskills à Angers.

C'était un véritable plaisir de se retrouver tous ensemble pour soutenir ces jeunes talents !

Mardi dernier, une douzaine de volontaires participait à une formation dédiée à la communication impactante, afin peut-être, de s'ouvrir à de nouvelles perspectives chez Maco. Objectifs ? Délivrer une prestation orale de qualité, incarnée, percutante et engageante. Découvrez le témoignage de Justine.

Margot et Victoria se sont prêtées au jeu de la séance photo, dans l'objectif de créer une exposition itinérante intitulée « Portraits de femmes du Bâtiment », organisé par Batimix.

Au programme de cette première journée ? Retour d'expériences et formation-action !

Une belle occasion de pouvoir partager nos expériences et nos avancées sur les sujets de la RSE entre entreprises SCOP du BTP.

Hier, une centaine de sociétaires et quelques salariés se sont réunis pour l'Assemblée Générale Ordinaire (AGO) de notre SCOP.

Une occasion pour les membres de partager les comptes, les résultats et la stratégie de Macoretz. Mais aussi pour se réjouir de tout le travail qui a été accompli sur notre projet d'entreprise et de nos progrès réalisés dans l'intégration de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Quels sont les acteurs avec lesquels notre scop est en interraction ? Comment pouvons-nous mieux intégrer leurs attentes autour de nos pratiques et de nos offres dans le cadre de notre démarche RSE ?

C'est pour répondre à ces questions, que mardi nous étions accompagnés par Isabelle Roulleau, consultante RSE, et Charles Hoffman, chargé de mission RSE & Transition écologique, dont les expertises croisées nous aideront à nous assurer que leurs intérêts sont bien pris en compte et que nous sommes cohérents avec nos engagements et nos objectifs.

Dans le cadre de notre week-end "Portes ouvertes : visites de maisons Macoretz", nous avons organisé samedi 21 janvier, une rencontre inédite autour de la construction d'une maison passive à Carquefou.

Première taille de ferme pour Valentin que nous accompagnons dans sa reconversion et sa formation dans les métiers de la construction bois. 

Hier, nous participions à la dernière étape du parcours "RSE et Impacts+" proposé par le Comité 21 Grand Ouest.
L'occasion pour notre Promo 2 d'avancer ensemble sur notre stratégie et nos plans d'actions avec 10 autres entreprises du Grand Ouest*.

Hier soir, le CSE (comité social et économique) de Macoretz a invité tous les salariés à partager la galette des rois. Les salariés ont pu déguster différents types de galettes réalisées par l'ESAT CO Atlantique de Guérande, et trouver leur fève. Une belle occasion de se retrouver et de fêter la nouvelle année !

Jeudi 12 et vendredi 13 janvier, les membres du Conseil d'Administration, du CODIR et des pilotes internes du dialogue avec nos différentes "parties prenantes" étaient réunis pour suivre la formation "RSE et Impact +" proposée par le Comité 21 Grand ouest.

Objectifs ? Partager une culture commune sur la RSE; essaimer les principes de la RSE pour engager encore plus le CODIR, le CA et la commission RSE.

Vendredi dernier nous accueillions les membres du Conseil d'Administration de la FFB de Loire-Atlantique pour une visite de l'entreprise et un temps d'échange comme toujours très riche sur les enjeux actuels pour notre filière et nos entreprises. 

Aujourd'hui, nous avons reçu la visite de la Fédération des Scop, 5 entreprises adhérentes et l'OPPBTP afin d'échanger entre scop la méthodologie de construction Ossature Bois (OB).

L'objectif était d'observer nos pratiques organisationnelles et techniques en OB, puis d'échanger sur celles-ci en partageant nos différentes expériences à tous, avec en thème central "la prévention". 

Aujourd'hui, nous avons accueilli 3 personnes formées par Les Compagnons du Tour de France et leurs encadrants, pour une visite de nos locaux et du parc qui, nous l'espérons, leur permettra d'affiner leur projet professionnel.

Au programme de cette matinée : découverte de nos métiers et de notre secteur d’activité à travers des échanges.

Signature d'une importante convention de partenariat sur l'amélioration de la culture prévention et la prévention des risques pour le projet Hacoopa, un chantier coopératif emblématique et porteur d'innovations.

Un partenariat interrégional entre la Fédération des scop du BTP et l'OPPBTP de Normandie, de la Bretagne et des Pays de la Loire.

Lundi matin, 19 élèves du lycée Saint Gabriel de St Père en Retz sont venus visiter un de nos chantiers à St Père.

Jérémie et son apprentie Noélie ont ainsi pu leur faire découvrir leur métier de carreleur.

Pour fêter ses 40 ans, le lycée expérimental de Saint-Nazaire nous a invités vendredi 11 novembre à partager notre expérience en tant que scop. L'idée ? Partager nos constats, nos peines, nos déboires et nos réussites et nous interroger sur la force émancipatrice de l'autogestion.

Fiers de soutenir l'association Les P'tits Doudous et son parrain Armel Tripon dans son défi sportif et solidaire.
Bon vent et bonne Route du Rhum !

Aujourd'hui, une dizaine de salariés étaient en formation SST Initiale.

Cette formation, dont la durée réglementaire est de 2 jours, permet aux salariés souhaitant maîtriser les gestes de premier secours, d'être acteur de la prévention des risques en entreprise.

Novembre, c'est le mois de l'ESS  ! Un mois chargé en événements dans toute la France et bien-sûr dans l'Ouest

Quel plaisir de partager le résultat de notre réflexion : notre projet d'entreprise. 9 mois après ses débuts.

A notre création en 1986, nous avions de nombreux défis à relever… Aujourd’hui, ces défis sociétaux et environnementaux sont encore plus complexes. En se projetant 50 ans après notre année de création, nous n'imaginions pas que les épreuves envisagées nécessiteraient une urgence d'action aussi forte.

Comme chaque année, nous nous sommes retrouvés pour fêter ensemble notre anniversaire autour d'un P'tit déjeuner.

L'occasion de présenter à l'équipe "au complet" les derniers arrivants de l'année écoulée.

Hier c'était la réunion de rentrée de nos nouveaux apprentis et de leurs parents. L'occasion de leur faire visiter notre siège et le parc de l'entreprise. Ils rejoignent les 21 jeunes déjà en apprentissages chez Macoretz. Bienvenue à tous !

☺ Grande joie aujourd'hui de vous annoncer la sortie de ce livre qui retrace le récit des trente-cinq premières années de notre histoire (1986-2021). Et qui donne accès à quelques photos "collector" issues de notre placard à archives !

Ces maquettes réalisées dans notre atelier bois vont permettre aux élèves de connaître le métier de couvreur en réalisant des travaux pratiques.
 

À 7h30 ce matin, tout le monde était sur le pont pour le lancement de la nouvelle organisation de notre production, de notre suivi de chantier et de notre chaine logistique globale. Un événement important qui marque le début d'un nouveau chapitre dans la vie de notre scop.

Echobat organise des visites de chantier du 7 au 16 octobre dans le cadre de l'événement Habiter Bois. L'occasion de découvrir La Mozaïk des Garettes, un projet d'habitat participatif auquel nous sommes associés.

 Aujourd'hui, nous avons reçu la visite de 130 salariés des centres de formation (CFA) du BTP de Saint-Herblain et de St-Brevin.

Une entrevue riche en partage et en échanges autour de la formation d'apprentis et des besoins des entreprises du bâtiment.

La filière du bâtiment attire malheureusement peu de femmes. Elles y ont pourtant toute leur place !

Journée intense chez Macoretz ! Après avoir exploré les thèmes "Notre vision" en mars et "Notre mission" en mai , aujourd'hui toute l’entreprise était invitée à faire escale sur l’île "Nos énergies" afin de réfléchir ensemble sur nos valeurs communes et nos ambitions.

Arrivé à sa sortie de classe de 3ème chez Macoretz, notre chef plaquiste a déjà un long parcours derrière lui.

Et ce n'est que le début !

Aujourd'hui, nous fêtons la réussite de nos apprentis et apprenties ! Dédicace à tous nos tuteurs et nos managers pour ces réussites !

L'effort des entreprises locales a payé pour réouvrir une section CAP couverture au BTP CFA Loire-Atlantique de St Brévin ! 17 inscrits cette rentrée !

Très concernés par la propreté de nos chantiers et par le tri et la valorisation de ses rebus, nous  cherchons chaque année de nouvelles manières d’optimiser le taux de recyclage de nos déchets.

Aujourd'hui, nous avons eu la chance d'être interviewés pour 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 qui nous a amenés à vouloir 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗶𝗻𝘁𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗯𝗼𝗻𝗲.

Après Rezé, c'est notre espace conseil de Pornic qui se redessine. Une première étape vient d'être finalisée par la pose de nouvelles enseignes.

Après avoir été "sélectionné" par la FFB Loire Atlantique, l'Onisep a réalisé le portrait de notre collègue Pauline afin de faire découvrir son métier : "métreuse" appelé aussi " économiste du bâtiment".

Dans l’intérêt des projets de nos clients, et pour davantage de marge de manœuvre de nos équipes en matière de polyvalence, d’amélioration continue et d’innovation, nous avons choisi de re-questionner l’organisation de notre production, de notre suivi de chantier et de notre chaîne logistique globale.

Tout le management, les équipes de conduite de travaux, d’achats et de logistique de chantier ainsi que nos ouvriers-administrateurs ont été mis à contribution. Une nouvelle organisation verra ainsi le jour fin août.

3 salariés sociétaires de Macoretz se sont rendus au lac de Guerlédan (22) pour participer à la première Assemblée Générale de l'Union régionale des scop de l'ouest depuis le Congrès National.

Le discours d’ouverture a été l’occasion de faire le lien avec les résolutions adoptées lors de ce Congrès et notamment la thématique du développement durable.

Samedi 18 juin, le CSE a organisé une sortie Pêche en mer à tous les salariés intéressés, avec la possibilité d'être accompagné par un membre de sa famille.

Les températures grimpent. Comment s'adapter au mieux à cette période de fortes chaleurs ?

Hier soir, c'était le lancement officiel de "Ma Maison Macoretz" à Rezé, avec la découverte des espaces relookés.
Les équipes commerciales, Choix de matériaux, Marketing & com' et Accueil se sont appropriés les lieux autour d'échanges sur les usages de ce nouvel outil de travail (espaces choix de matériaux etc.)...

L'association Les P'tits Doudous œuvre depuis 2011 auprès des enfants hospitalisés. Touchée par l'histoire de ce projet solidaire, notre scop a choisi de s'engager auprès d’elle.

Si nous devions aujourd'hui, en 2022, repartir de zéro et créer notre entreprise...

A quoi ressemblerait-elle ?

Chez Macoretz, chaque salarié est encouragé à pratiquer le covoiturage pour se rendre à Saint-Père-en-Retz !

Pour faciliter cette pratique, la Commission RSE a mis en place un tableau et une carte destinés à mettre en relation les salariés qui cherchent à partager leur trajet. 

Entre utopie et dystopie, aujourd'hui nous nous sommes projetés très loin dans le temps pour imaginer des avenirs possibles.

L'Union Régionale des Scop et Scic de l'Ouest (présidé par Serge Boureau) accueillait les 17 et 18 mars à Rennes le Congrès national des scops.

Un bel évènement riche de sens et de liens entre les 1500 coopérateurs réunis !

En 2036, Macoretz scop fêtera ses 50 ans !  

Notre scop s’engage dans l’élaboration d’un projet d’entreprise à long terme appelé “Macorêve 2036”. Une pierre angulaire indispensable pour envisager les évolutions, garantir la pérennité de notre entreprise et apporter sens et cohérence à l’ensemble de nos actions, à l’heure où nous prenons d’importants virages et devons nous renouveler après le départ de notre dirigeant-fondateur Serge Boureau.

Le conseil d’administration s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec la fédération SCOP BTP et l’afnor. Cette démarche est collective avec l’ensemble des SCOP du BTP de l’Ouest et de France. Elle est un élément complémentaire à la structuration de la démarche RSE de MACORETZ.

Construire, Rénover, S’engager… 

En 2022, notre entreprise affirme son identité de scop aux savoir-faire multiples et complémentaires pour le logement en Loire-Atlantique. 

L’actuel projet d’entreprise (2019-2022) entre dans sa dernière étape et, d’ores et déjà, nous engageons des réflexions à plus long terme. L’objectif : anticiper les évolutions des marchés et préciser notre contribution aux attentes des clients, des salariés et candidats, des collectivités, en bref, de toutes nos parties prenantes.

La solidité de Macoretz lui permet d’investir davantage sur sa performance interne et externe : organisation, RSE, compétences, bien-être au travail font partie des priorités de l’entreprise, comme l’explique ici notre PDG Xavier Lebot.

L’actuel projet d’entreprise (2019-2022) entre dans sa dernière étape et, d’ores et déjà, nous engageons des réflexions à plus long terme. L’objectif : anticiper les évolutions des marchés et préciser notre contribution aux attentes des clients, des salariés et candidats, des collectivités, en bref, de toutes nos parties prenantes.

Une démarche stimulante alignée avec nos engagements

Une complémentarité d'activités pour offrir au plus grand nombre la possibilité d’accéder à un logement de qualité.

Belote, tarot, palets, jeux divers... Hier le CSE organisait sa soirée jeux !

 "Mon rôle ? Dénicher la petite pépite..."

Un moment ponctué de témoignages émouvants partagés par sa famille, des collègues et des représentants du mouvement scop qui l'ont accompagné pendant plus de 35 années !

Cette année, nous accueillons 5 jeunes femmes parmi nos 28 apprentis.  Âgées de 15 à 21 ans, nos apprenties carreleuse, menuisière ou encore terrassière, sont fières d'avoir choisi la voie de l'apprentissage pour tester leurs aptitudes et confirmer leurs choix. Découvrez l'interview de 3 d'entre elles.

Dans un article relayé dans la Presse, nous lançons un appel pour rencontrer des ouvriers qui veulent rejoindre notre Scop et ses avantages.

Macoretz Scop a renouvelé son Conseil d’Administration et a élu son nouveau Président Directeur Général, Xavier Lebot, pour un mandat de 6 ans, ce vendredi 8 mars.